今年以来，阿勒腾也木勒乡充分发挥劳动保障事务所、职业介绍所的职能作用，认真做好农业富余劳动力转移工作，促农增收。

一、健全机构，强化服务，促进农业劳动力转移工作顺利实施。年初，调整了农业劳动力转移工作领导小组，组织协调全乡的劳动力转移工作。充实了劳动保障事务所、职业介绍所工作人员，并按照上级的要求，做到制度上墙、管理严格、职责明确、服务标准、资料规范。方便了农牧民求职，服务了务工人员。

二、调查摸底，建立台帐，全面掌握农业劳动力底数。抽调机关干部20余人对全乡5个村队的农业劳动力基本情况、转移情况、外出务工人员情况进行了入户调查，并分类登记造册，建立了台帐，为今后工作开展奠定了基础。

三、加大宣传，强化培训，确保农业劳动力输转不回流。积极宣传了《劳动合同法》、《劳动就业促进法》等法律法规，提高了广大劳动者的法律意识和维权意识。针对全乡劳动力普遍缺少专业技能、无一技之长的状况，与县劳动保障部门一起先后举办了多期培训班，帮助他们走出家门，务工增收。目前，共举办各类专业技能培训班5期，培训学员260人。其中：举办民族刺绣培训班三期，培训学员160人；举办水暖工培训班一期，培训学员71人；组织参加县妇联餐饮培训班一期，培训学员29人。

四、合理转移，有序流动，保证农业劳动力转移不断流。采取就近转移与向外转移相结合的办法，引导农牧民积极向二三产业就地转移，离土不离县。乡劳动保障事务所、职业介绍所先后介绍、发布用工21条，实现就近就地转移138人。

截止目前，全乡已累计转移农业富余劳动力525人（其中向外地转移397人），预计劳动力转移创收将成为我乡农牧民增收的新亮点。