为进一步提高乡级管理人员的管理水平，近日，我县实行跟班帮带培训的方法，从培训方式、培训内容、培训保障三个方面入手，积极筹备，确保培训取得实效。

一是在培训方式上，充分考虑县远程办和乡级管理人员的实际，采取脱岗跟班培训，规定每个党委派1人，每批2人，每批一个星期，分三批进行，保证全县五乡一场六个党委的乡级管理人员跟班培训在月底前结束。集中跟班培训结束后，县远程办将每个星期的星期四作为集中反馈日，乡级管理员对在实际操作中发现的问题进行反馈，对个别存在的问题，由县远程办组织开展讨论，并单独作出辅导，对普便存在的问题，县远程办专门抽出时间组织再学习。

二是在培训内容上，考虑到新调整人员对远程教育和电教工作不太熟悉，特别是业务上不了解。县远程办将跟班学习的主要内容放在远程教育基本知识，远程教育相关文件精神、远程教育信息管理系统、考学评查、四环教学法、计算机基本知识、文字处理软件及常用软件的安装等方面，使乡级管理员真正具备管理能力。针对跟班培训时间较短，县远程办将远程教育基本知识等理论知识方面的内容收集打印成册，让跟班培训人员自学，将信息管理系统、计算机操作等实际操作能力作为跟班学习的主要内容，派出专门人员实行帮带辅导。