我县积极创新，根据不同层次、不同类别党员的实际，突出重点，采取六项措施，深入贯彻落实中央四个长效机制文件精神，取得明显成效。

一、在全体党员中，推行“承诺制”。根据每一名党员的特长，按照组织定诺、个人承诺、公开示诺、群众监诺的程序，全面推进了党员承诺制，进一步拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了党员为群众服务的责任感。截至目前，全县2879名党员累计承诺事项6345个，已兑现承诺2984个，占47％。

二、在机关党员中，推行 “一线工作法”。继续开展以“支部联建、党员联户，增加集体收入，增加农牧民收入”为主要内容的“双联双增”活动，组织机关党员到一线解决问题，到一线总结经验教训，到一线增长才干，到一线转变工作作风，以实实在在的工作体现党员的先进性。活动开展以来，全县共确定86个机关党支部（部门）与50个村队党支部联建，确定359名县直机关(部门)党员与359户贫困农牧民结对联户，积极帮助联系点开展党建工作，理清经济发展思路，切实为贫困户办实事、好事，有效地促进了农牧民增收和乡村集体经济的壮大。今年以来，通过开展“双联双增”活动，共为农牧民群众办好事、实事586件（次），捐款6.5万余元，捐物1250余件，解决困难125件（次），折合资金91万余元，慰问贫困群众1250人（次），发放慰问金4.5万余元，帮助169户807名贫困群众实现脱贫致富。

三、在农村、社区党员中，抓好“设岗定责”活动。根据党员的特长和实际情况，给每个农村、社区无职党员设定了相应的岗位，协助党支部做好各项工作，充分调动无职党员的主动性和积极性。在农村党员中设置了党建工作岗、经济发展岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、村容管理岗、维护稳定岗等7个岗位。在社区党员岗位设置了党建工作岗、参政议政岗、民主监督岗、公益服务岗、文明新风岗、环境美化岗、治安维护岗等7个岗位。为农村、社区无职党员发挥作用搭建了平台。今年以来，共为986名农村、社区无职党员设立了岗位，无职党员设岗率达95%。

四、在流动党员中，推行“一站一证式”服务。一是设立流动党员服务站。全县设立了1个党员服务中心，16个服务站，55个服务分站，研究制定了《裕民县流动党员管理办法》、《党员组织关系介绍信回执制度》，加强了流动党员管理工作，进一步搭建了为党员服务的平台。二是办好一张活动证，凡外出在6个月以上的党员，必须办理《流动党员活动证》，将流动党员的姓名、性别、文化程度、入党时间、工作单位、职务（职业）、联系方式等基本信息登记建卡，每季度与流动党员联系一次，切实掌握流动党员的基本情况。同时，建立了流动党员信息台帐，确定了流动党员联系人，做到了经常性同流动党员联系，及时了解和掌握流动党员的思想动态和生活状况，及时为他们服务。通过摸底调查，共为25名外出流动党员办理了流动党员活动证，其中：外出打工的6名、做生意的2名、外地定居17名。

五、在服务部门、单位党员中，推行“换位服务”。在服务部门和单位中建立了“321”联系机制(县级领导三联系，即：联系一个乡场、一个村队、一个贫困户。科级干部两联系，即联系一个村、联系一个户。普通党员一联系，即：联系一个贫困户)工作。领导干部带头深入基层开展调研，摸实情、办实事、解难事，切实为群众办实事、好事。同时，定期组织部门主要负责人、县乡人大代表、政协委员，以普通群众的身份到服务单位窗口走一走、看一看，及时发现和解决部门、单位服务过程中存在的问题和薄弱环节，增强为企业、为群众、为农牧民服务的能力，更好地服务于全县经济社会发展的大局。今年以来，在服务部门和单位中广泛开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“群众满意部门”等实践活动，进一步转变了服务部门和单位的工作作风，热心为群众服务，受到了群众好评。

六、在非公企业党员中，开展“三帮三无三小”活动。“三帮”即帮助员工提高思想素质、帮助员工提高技术水平、帮助企业加快发展；“三无”即党员身边无事故、无次品、无浪费；“三小”即小发明、小改造、小建议。今年以来，全县非工企业党员共为企业提出意见建议58条，为企业增加经济效益近300万元。