根据县委统一部署，2019年11月13日至11月26日，县委第四巡察组对县政协办公室进行了常规巡察，并于2020年1月16日向政协办公室反馈了巡察意见，针对县委第四巡查反馈的意见，政协办高度重视，切实将巡查整改作为当前重要的政治任务来抓，召开专题会议研究巡查整改问题，对巡查反馈的问题进行了责任分解、明确整改时限及要求，根据限时、明责、定人、达标的工作要求，确保巡查反馈意见得到有效的整改落实。现将巡查整改落实情况报告如下：

 一、落实中央重大决策部署和自治区党委工作安排和县委工作要求方面

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透。

切实加强政协机关学习型领导班子建设。制定严格的党员学习考核制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式，定期检查督导学习笔记，带着问题学，力求学深学透。 

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要指示批示精神融会贯通起来，与贯彻落实中央政协工作会议精神、与贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标融会贯通起来，主动适应学习新形势、新要求，坚持自学与集体学习相结合，按照县委脱贫攻坚巩固提升挂牌督战方案要求，政协办积极参与脱贫攻坚工作，发挥政协委员政治协商、参政议政作用，助力全县脱贫攻坚工作，打赢脱贫攻坚战。

（二）贯彻落实脱贫攻坚精神不到位。

加强脱贫攻坚理论学习，提升办公室班子成员理论素养。制定学习计划，印发相关学习资料，坚持每月集中1次专题学习，重点学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、习近平在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的讲话、党中央脱贫攻坚决策部署等有关会议文件讲话，做到再认识、再领会、再提高。重视发挥委员在脱贫攻坚战中的作用。组织带领政协委员深入基层、村队，在民族团结一家亲、脱贫攻坚、乡村振兴等方面开展调研，充分调动和激发委员参政议政的积极性，积极为县委、县政府脱贫攻坚、乡村振兴等方面建言献策；组织召开政协委员脱贫攻坚专题协商座谈会，鼓励委员多提有关助力脱贫攻坚的提案，助力我县脱贫攻坚工作。

二、履行党风廉政建设主体责任不到位

（一）落实党风廉政责任方面有缺失。

制定完善《党风廉政建设工作方案》，认真总结年度党风廉政建设工作，定期研究、布置、检查党风廉政建设工作情况。严格落实“三重一大”等制度，把重大经费支出、采购重要办公室用品等重大事项纳入班子会议研究。

（二）基层调研工作存在形式主义

切实把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，落实好科级干部联系点以及班子主要成员联系政协委员制度，发挥好驻社区政协委员工作站的作用。组织政协委员深入基层一线，及时了解民情、掌握民意、解决困难，打通服务群众“最后一仅公里”，以实际行动树立政协为民务实清廉的良好形象。

（三）经济业务不真实

及时更换财务人员，建立健全财务规章制度，严格执行财务管理制度和报账程序，加强财务报账审核把关，正确列支财务科目。

（四）财务人员审核把关不严、账簿混乱

建立规范财务管理制度。加强对财务票据的审核把关，严格报账程序，办公室主任、分管领导、财务人员严格审核把关，按照财务管理规定和财经纪律，不符合规定的，一律不予报销。严格按照财务档案要求对财务账簿进行规范整理，确保财务档案，归档有序，条理清晰。

三、落实党建工作责任不到位，各项组织制度落实不力

（一）党建工作责任制落实不到位

进一步完善党建工作责任制，牢固树立党支部书记是党建第一责任人的意识，把党建工作列入党支部重要议事议程，抓紧抓实抓细党建工作，抓出成效。认真落实“三会一课”制度，坚持党员领导干部讲党课制度，党支部书记每年至少为机关党员讲一次党课，不断增强支部凝聚力、战斗力和核心力。

（二）党员大会概念混淆

加强党建理论知识学习，认真学习《党员教育管理条例》《党支部工作条例》等党支部基础知识，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力。切实规范党的组织生活，严格执行“三会一课”制度，坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，坚持党员领导干部讲党课制度，党支部书记和支委会成员每人每年至少为机关党员讲一次党课。

（三）党员先锋模范带头作用不够

强化干部教育培训，提高能力素质，解决好工作动力不足，精神状态不佳等问题。修订完善《政协机关考勤管理制度》《政协机关内部绩效考核办法》《干部工作目标责任制考核办法》，科学谋划党员干部队伍管理长效机制，加强对干部的管理，严格用制度规范行为，激发干部干事创业的积极性，着力解决党员干部工作懈怠、不思进取，执行力不强，拖欠党费等问题。着力解决个别干部工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题，从思想上真正树立大局意识，摒弃个人利益，主动服务发展、服务群众、服务基层，锐意进取，坚决杜绝执行不力不强的问题。

（四）党员干部学习教育不到位

制定年度理论学习计划，明确学习方式、学习时间、学习内容等相关要求，每次学习记录、图片相关资料规范。创新开展了“主题党日” 、“三会一课”活动，做到了学习教育活动与工作的有机结合。坚持每周例会有学习内容，重点是学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等。除集体学习外，干部职工坚持每周自学3小时以上。

（五）党支部主题党日流于形式

严格执行“5+X”主题党日制度，与“三会一课”紧密结合，每月固定在15日召开党员大会，组织党员交纳党费、开展入党宣誓、在村队帮助贫困群众、在社区五包区开展环境卫生大扫除等活动，不断丰富主题党日活动。将单一的集中学习方式与研讨、观看电教片等多样性学习方式结合起来，组织党员干部观看警示教育片、学习先进典型事迹、开展贫困群众帮扶等，切实提升党员政治觉悟、思想觉悟，充分发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。担当意识不强，存在畏难情绪的问题。

（六）干部工作纪律意识淡化

建立健全机关考勤、公务用车、节水节电、保密等各项

规章制度，加强机关纪律作风建设，规定每月不定期进行机关工作作风检查，严格干部职工上下班、请销假等制度的落实。严格工作纪律，严惩违纪工作人员，通报批评，三年内不得评先评优，起到震慑作用，健全了干部职工年度目标考评机制，实行每月工作评价制度，将年终考核绩效工资与平时工作业绩、纪律执行挂钩考核，逐步营造干部干事创业良好工作氛围。      

政协办公室将持续深化整改认识，压实整改责任、加大整改力度，切实巩固好巡察整改成果，真正把党要管党、全面从严治党要求落到实处。坚持目标不变、劲头不松、力度不减，持续深化巡察整改工作，以巡察整改为契机，充分发挥政治协商、参政议政、协商监督作用，充分发挥政协对县委、县政府的参谋助手作用，切实将巡察整改成果转化为改进作风、提升工作、推动发展的强大动力。

以上为裕民县政协办公室落实县委第四巡察组反馈意见的整改情况通报，接受社会监督

监督电话：0901-6521099