根据县委统一安排部署，2019年10月8日至23日，县委第一巡察组对县红十字会开展巡察，并与2020年1月16日反馈了巡察意见，实事求是地指出红十字会在党的领导、党的建设等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。针对县委第一巡察组反馈意见，红十字会高度重视，切实把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学懂悟透巡察工作精神，强化“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，认真对待、深刻反思，细致剖析、举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察反馈意见得到全面扎实有效的整改落实。具体整改情况如下：
（一）关于政治建设有缺失，贯彻落实上级党委的部署贯彻落实不够坚决有力的问题。
1.宣传形式单一，效果不明显的问题
裕民县红十字精心制作急救手册口袋书、《中华人民共和国红十字会法》、防疫知识宣传单，在防疫情期间，组织志愿者为小区的干部群众进行大力的宣传，发放宣传单100余份。充分利用众联、友好、公园、客运站等人员密集场所，组织志愿者，干部进行面对面宣传，更好地保护干部群众的生命健康，提高干部群众自救互救，防灾减灾的能力，共发放，投放急救手册口袋书200余册。联合地区血站，协调各乡镇（场），将献血车开进乡、开进村，利用无偿献血活动之际，为参加无偿献血的机关干部和村民宣传发放《红十字会法》、急救宣传手册等宣传资料300余本。献血车开进乡村，方便了有意愿参与献血的乡机关干部和村民就近献血；营造了无偿献血，挽救生命的浓厚氛围；消除疫情期间献血的顾虑，提高自救互救，防灾减灾的能力。
2.关于扶贫先扶智上办法不多的问题。
通过集中学，自学等多种形式，组织干部、职工重点学习传达了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、全国扶贫开发工作会议精神、自治区脱贫攻坚挂牌督战视频调度会上讲话精神、自治区扶贫办主任电视电话会议上的讲话精神、裕民县扶贫开发领导小组会议精神等，通过学习，增强了干部职工打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感，紧迫感。开展“面对面”宣传。结合裕民县扶贫领域涌现出来的典型示范事例，干部职工深入结亲户、扶贫户、以身边人讲自己事，以身边事教育身边人的形式，开展典型事例、经验做法宣传。激发了广大群众致富奔小康，创造美好生活的信心与决心。
（二）关于党组履行监管责任不力，干部作风不严不实的问题。
1、财务管理不规范的问题
进一步完善了财务管理制度，对财务管理制度进行了再学习。进一步明确财务人员岗位职责，严格执行财务支出审批、“三公”经费及差旅费审批等制度。严格按照[2014]02号《裕民县红十字会大病救助基金管理实施方案》开展各项救助工作，对大病救助资金支出层层审核严格把关，由县委、县政府分管领导审核签字同意；由红十字会主要领导、干部实地调查、查看，核实、签字后方可实施救助。
2.“博爱一日捐”制度落实不力的问题
2020年1月开始，裕民县红十字会严格按照裕红字[2016]2号文件要求收取捐款。（捐款金额=实发工资（事业单位含津贴30%）÷30天）/30天。严格审核把关捐款单位提供的工资表，捐款名单、金额等捐款凭证。
3．捐款资金管理不规范的问题
严格按照裕红字 [2014]02号裕民县红十字会大病救助基金管理实施方案规定督促还款。对《中华人民共和国红十字会法》《中国红十字募捐和接受捐赠工作管理办法》进行了再学习，严格实行专款专用，加强监督，合理合规合法使用“博爱一日捐”资金，坚决杜绝超范围使用捐助资金。
（三）关于组织建设有缺失,党组工作机制不健全的问题
1、党组班子不健全，议事规则缺失的问题。
已向组织部门汇报，建议尽快配齐党组班子成员。建立了红十字会党组议事规则。制定了红十字会党组内部管理制度和工作程序，规范内部工作运行机制。切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人。
2、“三会一课”制度落实不到位的问题。
认真落实“三会一课”制度，做到每季度召开一次党支部大会，每月按时召开支部委员会和一至两次的党小组会议，按时上党课。开展好“三会一课”、谈心活动、“党员主题活动日”活动、志愿者活动、廉洁自律活动等，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的党员队伍。根据我会实际工作开展“党员主题活动日”活动，健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。
红十字会坚持目标不变、力度不减，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。加强建章立制，构建长效机制。在抓好整改工作的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，让整改成果成为红会广大干部职工思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。
以上为裕民县红十字会党组落实县委第一巡察组反馈意见的整改情况通报，请接受监督。
监督电话：0901—6528393
裕民县红十字会党组
2020年5月29日
