裕政办发〔2007〕34号

关于印发《裕民县政风行风建设义务监督员聘请管理办法》的通知

各乡、镇（场）政府（管委会），政府各委、办、局，县直各单位：

《裕民县政风行风建设义务监督员聘请管理办法》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

                          二○○七年六月五日

裕民县政风行风建设义务监督员聘请管理办法

第一条  为进一步推广和完善政风行风建设义务监督员制度，充分发挥人民群众对各单位、各部门及其工作人员的监督作用，促进我县政风行风建设工作，根据我县实际，制定本办法。

第二条  义务监督员是指经本人同意，由县人民政府从管理和服务对象、人民团体、司法机关、政府部门、企事业单位及社会各界中聘请的兼职行风建设监督人员。

第三条  义务监督员的条件：

（一）坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱社会主义事业；

（二）热心义务监督工作，有事业心、责任感和较高的政策水平，敢于同违法违纪行为作斗争；

（三）遵纪守法、作风正派、办事公道、廉洁奉公，未受过任何党纪政纪处分，在人民群众中有较高的威信；

（四）身体健康；

（五）管理和服务对象、人大代表、政协委员、离退休干部可优先聘请；

第四条  义务监督员的职责和义务：

（一）了解反映各单位贯彻落实县委、县人民政府决策和决议情况；

（二）了解各单位政风行风建设工作，及时提出批评或建设性意见，发挥监督作用；

（三）了解并反映各单位及其工作人员是否存在不依法办事、执法不严、执法不公现象（不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱收费、乱罚款和各种摊派等现象）；

（四）了解并反映各单位及其工作人员是否存在利用职权或工作之便，为本单位、小团体或个人谋取私利现象（以职以权以业谋私，吃拿卡要等现象）；

（五）了解并反映各单位及其工作人员的服务态度、服务质量、工作效率、工作作风问题（门难进、脸难看、话难听、事难办，生冷硬横、推诿扯皮，办事效率底下等）；

（六）反映、传递人民群众对各单位及工作人员违纪违法行为的检举、控告、投诉和申诉。

（七）参加政风行风建设方面的各项调查、问题处理、意见和建议的反馈及其他监督活动，参加县人民政府组织的政风行风评议会议；

（八）遵纪守法、廉洁奉公、遵守有关工作制度和保密制度，维护国家和人民的利益，勇于同违法违纪行为作斗争。

第五条  义务监督员的聘请与管理：

（一）聘请义务监督员应先由纠风办到拟聘人员单位及相关部门了解情况，征得本人及其所在单位或相关部门同意，经县人民政府研究审定后聘任，由县人民政府颁发聘书；

（二）为加强对义务监督员的宏观管理，由纠风办建立义务监督员管理档案，并对其进行动态管理。

（三）义务监督员聘任期限为2年。聘任期满后，根据工作需要和本人情况可以续聘。如到期未续聘即自行解聘。义务监督员因自身原因不能或不适应履行职责时，经过协商可以提前解除聘请。

（四）纠风办每年至少组织义务监督员开展活动2次以上，开展业务培训不少于1次，积极为义务监督员开展工作创造条件。

第六条  对表现突出的义务监督员由县人民政府进行表彰和奖励，对违法违纪和利用义务监督员身份谋取私利的要从严处理，解除聘任关系。

第七条  各单位可参照本办法聘请本单位的政风行风义务监督员，聘请前须将名单报县纠风办审核、备案，同时要建立义务监督员档案。

第八条  本办法由纠风办负责解释。

第九条  本办法自发布之日起施行。

附件：裕民县政风行风建设义务监督员审核备案表

主题词：纠风  管理  办法  通知

抄送：县委各委、办、部，人大办、政协办、纪检委办，法院、检察院，人武部。

　裕民县人民政府办公室　　　　　　　2007年6月6日印发　

                                               共印汉文100份