2025年，裕民县发展改革委坚持以习近平法治思想为统领，认真贯彻落实自治区党委、地委、县委、县政府关于法治政府建设的安排部署，严格落实行政执法责任制，规范执法行为，强化执法监督，推进依法行政。现将2025年度行政执法工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）行政执法数据情况统计。2025年裕民县发展和改革委员会共开展各类安全生产执法检查6次，随机抽查2次，检查企业20余家。其中：行政检查8次，无行政处罚、行政许可、行政强制、行政裁决、行政给付、行政奖励、行政确认等行政执法行为。

（二）行政执法人员培训情况。现有4名执法人员均持有有效期注册的《行政执法证》，4名均为大学学历，专业为非法学专业人员、人员结构40岁以上有2名，25岁以上有2名，培训学时均达到60学时以上，着力提升执法人员的实际操作能力和办案水平，确保执法行为合法合规。

（三）行政执法制度落实情况。依照行政执法信息公示相关规定，依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单，通过文字、拍照等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程痕迹管理。建立健全政府法律顾问制度，对重大复杂疑难法律事务向司法局寻求帮助，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。

（四）优化法治化营商环境。2025年共检查企业20余家，通过开展行政执法检查，企业未存在违法违规行为。并要求本单位执法人员强化运用“粮食行业信息化监管平台”“全国粮食企业信用监管平台”“双随机抽查应用平台”等信息化监管手段，规范开展粮食流通执法督查工作。积极引导市场多元主体入市收购，2025年粮食收购企业备案18家。开展粮食政策法规宣传，开展粮食收购联合执法检查，规范粮食收购企业收购行为，督促粮食收购企业规范经营、诚信经营、优化法治化营商环境。

二、存在的问题

（一）执法力量比较薄弱。法律专业人才相对匮乏，法治观念也不够强，对法律知识的了解还不够深入，难以满足日益增长的执法工作的需求，影响执法质量和效率。

（二）执法人员学习能力有待加强。干部法治理论学习不够、功底不扎实，不能熟练地运用法治思维和法律去解决问题、化解矛盾，在编人员虽然持有执法证件，但行政执法规范化建设水平有待提高。

三、下一年工作计划

（一）强化法治教育。定期组织学习贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要讲话和重要指示精神、《中华人民共和国粮食安全保障法》《粮食流通管理条例》《自治区粮食安全保障条例》等粮食政策法规集中学习，不断增强干部职工法治观念，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力，持续提升干部职工依法行政能力。

（二）规范用法流程，强化法治实操性。融入法治思维到业务全流程，严格按照执法规范及要求，对储备粮合同签订、粮食项目审批、资金使用等环节必须经法制部门审核，确保每一项工作都符合法规要求，严格落实执法全过程记录，通过文字、音像等方式记录执法流程，实现执法流程全程可溯，避免执法偏差。

                     裕民县发展和改革委员会

                         2025年12月25日