按照县政府关于法治政府建设的工作要求，现将裕民县统计局2025年度推进法治政府建设工作情况总结如下：

 一、工作开展情况

 2025年，县统计局坚持以习近平法治思想为指导，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，结合统计工作实际，扎实推进法治政府建设各项任务落地见效。

 （一）强化法治统筹，夯实建设基础

 将法治政府建设纳入全局年度重点工作，全年召开4次专题会议研究部署统计法治工作，明确重点任务、责任人，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。根据职责分工调整2025年度县统计局法治建设工作领导小组，将法治学习纳入干部教育培训计划，主要领导带头深入基层宣传习近平法治思想等重要论述4次，全年组织领导干部专题学法2次、集中学习15余次，参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”法治培训六十八讲，参加县司法局组织的行政执法人员综合法律知识培训1场次，重点学习了《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规，参加自治区统计执法业务培训2场次，全员干部参与线上培训1期，通过与县委党校沟通协作，积极推动“关键少数”带头学法，开展统计法治专题授课2次，培训领导干部60人次。学习新修改《中华人民共和国统计法》3次。开展《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》学习1次。

（二）规范权力运行，提升执法质效

 严格落实重大行政决策程序，全年完成统计调查项目审批、统计执法检查计划等重大事项合法性审查工作。全面推行行政执法“三项制度”，今年我局制定年度统计执法检查方案，明确检查重点、检查范围、检查内容和检查方式。将数据波动异常、自查发现问题的企业作为重点检查对象，加大执法检查力度，严厉打击统计违法行为。全年累计开展统计执法检查7家，其中建筑业1家，房地产1家、商贸业2家、工业1家，服务业1家，劳动工资1家，暂未发现统计违纪违法行为，未立案查处相关案件。各专业累计开展数据质量核查141家，其中，工业7家，商贸13家，服务业1家，建筑业2家，房地产项目13家，固定资产投资项目6家，劳动工资97家，乡镇2个自查自纠发现问题10条，已全部整改完毕，统计数据源头质量得到有效提升，为经济高质量发展提供了更加坚实的统计保障。开展一套表调查单位入退库自查工作25家，经核查，所有材料真实准确，符合统计标准，未发现存在违规入退库问题。建立并月度督促更新一套表单位填报统计电子台账25家。与县市场监督管理局协同开展“双随机、一公开”执法检查2家，通过县政府官网公开统计执法监督举报电话，保障群众监督权。

（三）扎实开展防治统计造假专项整治行动，筑牢统计数据质量防线

制定印发《裕民县统计局统计造假专项整治“回头看”工作方案》，按照地区统计局下发的13项工作举措内容落实各项工作。召开专题动员部署会，传达学习国家、自治区相关文件精神1次，开展集中学习2次，要求全统计系统干部，对统计造假行为零容忍，筑牢数据防线。本年度参加自治区统计造假警示教育案例视频会议2次，参加地区警示教育2次，本县召开统计造假工作安排会议4次，开展警示教育3次，通报学习云南省曲靖市及省内、市内典型案例教训。通过深入剖析案件根源和危害，促使全县统计人员受警醒、明底线、知敬畏，持续巩固“不敢、不能、不想”统计造假的高压态势，营造风清气正的统计生态环境。

（四）聚焦主责主业，优化法治服务

围绕全县经济社会发展需求，本年度利用“9.20”统计开放日、2025年1%人口抽样调查工作、农业普查宣传等重要时间节点，持续开展“统计法治进企业、进社区、进乡村”活动3场，丰富宣传载体设立咨询台、悬挂横幅、制作宣传展板、印制宣传手册300余份，定制印有统计小知识的抽纸、纸杯等小礼品1500余份，发放宣传手册等资料720余份，提高社会公众对统计工作的知晓度和支持度。深入“四上四下”企业、乡镇、社区（村队）结合公民素质调查、1%人口抽样调查等工作开展统计法治宣传教育302余次。利用粮食产量调查、畜牧业调查、劳动力调查、城乡住户调查等统计工作持续开展统计法治宣传教育240余次。做好干部任用监督情况。在人才提拔任用征求统计局意见方面，与组织部门建立了常态化沟通机制，今年已为51名拟提拔或干部考核人员出具了统计工作方面的复函，有效发挥了统计监督在干部管理中的作用。

二、存在的问题

对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，结合统计工作实际，存在以下问题：

（一）统计执法规范化水平有待提升

执法队伍专业化建设滞后，目前获得执法证人员较少，缺乏既懂统计业务又精通法律的复合型人才；部分执法人员对新修改的《中华人民共和国统计法》等法规掌握不扎实，存在法律适用不够精准、执法文书归档不够规范的情况；执法人员综合执法水平相对偏弱，缺乏执法的办案经验，影响执法效率和质量。

（二）统计法治宣传精准性不足

法治宣传形式较为单一，多以集中宣传、资料发放为主，缺乏针对企业统计人员、基层统计员等重点群体的定制化宣传内容；对企业在统计台账建立、数据填报等方面的法治风险警示不够具体，难以有效提升宣传对象的法治意识和合规能力。

（三）基层统计法治保障能力薄弱

乡镇（街道）统计站法治建设力量不足，大部分基层统计人员身兼数职，缺乏系统的法治培训，统计执法协管能力较弱；统计法治工作缺乏专用经费支撑，用于执法装备更新、法治宣传培训等方面的资金投入有限，难以满足新形势下统计法治建设的需求。

三、下一步工作思路

2026年，县统计局将以问题为导向，紧扣法治政府建设目标任务，补短板、强弱项，全面提升统计法治工作水平。

（一）深化执法规范化建设

制定分层分类培训计划，全年开展统计执法专题培训不少于2场，重点强化新法规、执法程序等内容学习；与上级部门、各县市执法人员多沟通互学互促，主动参与地区开展统计执法检查工作吸取经验，不断提高执法水平。严格落实行政执法责任制，按要求参加县司法局与统计系统定期开展执法案卷评查工作，提升执法规范化水平。

（二）优化法治宣传服务模式

聚焦企业统计人员、基层统计员等重点群体，开展“精准普法+法治服务”活动，定制统计合规培训课程，通过案例讲解、现场指导等方式，提升宣传针对性和实效性；创新宣传载体，利用短视频、微信群等新媒体平台推送统计法治知识，全年开展主题宣传活动不少于4场，发放定制化宣传资料1000余份，增强社会公众统计法治意识。

（三）强化基层法治保障力度

加强乡镇（街道）统计站法治建设，每年结合各项业务工作组织基层统计人员法治培训不少于4次，提升基层统计执法协管能力；充实法治工作队伍，通过内部干部考试、招录、选调等方式引进法律专业人才，建立法律顾问常态化参与机制，为统计执法、决策审核等提供专业法律支撑，推动统计法治政府建设再上新台阶。

裕民县统计局

2025年11月25日