按照县政府要求，现将吉也克镇2025年度推进法治政府建设情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）学习贯彻习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》等法律法规情况。一是为使法治意识、法治思维深入人心，形成内化于心、外化于行的良好状态，2025年制定了领导干部学法、**、用法计划，共组织镇党委理论学习中心组法治专题学习9次。为全面落实突出宣传习近平法治思想，机关干部利用晨会学习宪法和民法典，镇纪委组织开展廉政警示教育活动，落实党内法规执行责任制。二是充分认识党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要意义，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，2025年镇党委主要领导讲法治课1场次。三是狠抓领导干部这个关键少数，全面落实党委理论学习中心组学法制度，严格落实依法治镇“一岗双责”坚持法治建立与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同考核，班子成员带头从自身做起、从实践抓起，坚持运用法治方式加强和改善党的领导、推动经济社会进展稳中有进。

（二）加强党对法治建设的领导，充分发挥党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况。一是为全面推进法治建设工作，我镇成立由镇党委主要领导任组长，政府主要领导任副组长，五办五中心负责人、村党支部书记为成员的法治建设工作领导小组，并设立了办公室，形成在镇党委、政府有力领导下，镇、村整体联动，广大群众积极参与的工作格局，为我镇加快法治建设工作提供了坚强组织保障。二是党委书记作为抓法治建设的第一责任人，组织开展专题研究法治建设工作3次，明确法治建设职责和各领域法治建设的目标和要求，听取法治建设工作汇报2场次，开展全镇党员干部法律法规培训10余次，深入推进多层次多领域依法治理工作，提高了全镇党员干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

（三）推进依法执政，严格依规决策依法办事情况。一是吉也克镇高度重视党委依法决策机制的完善，明确提出要加强党委对重大问题决策的合法性审查，确保决策符合宪法和法律。二是为提高党委班子成员的法治素养和依法决策能力，组织党委班子成员学习法律法规、了解法治动态、掌握依法决策的方法和技巧。三是进一步加强实践探索，减少盲目决策的现象，推动党内法治建设的深入发展。

（四）严格规范公正文明执法工作情况。一是规范执法程序。加强执法队伍思想政治建设和业务能力培训，开展法治理论学习20次，参加县级业务培训1次，不断提高执法人员政治素质和业务水平。完善执法制度，规范执法流程，严格落实行政执法“三项制度”，加强执法监督，确保执法公正、文明、规范。截止目前，开展执法活动10次，涉及水资源、土地、环境卫生领域，送达责令改正通知书4份，向县级执法部门移送材料2份，未存在涉黑涉恶情况。二是加强队伍建设。对现有8名行政执法大队持证人员的培训和教育，提高其法律素养和业务能力。发展壮大执法队伍，健全行政执法培训制度，多种形式学习法律法规，有效提高执法人员的执法水平和依法行政能力。三是强化装备配置。加大执法记录仪等音像记录设备的配备力度，确保执法全过程记录制度得到有效落实。

（五）矛盾纠纷多元化预防调处化解机制运行情况。一是坚持预防为主，防控并举，把工作重点从事后处理转移到事前排查调处，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。定时开展纠纷排查，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患。重大政治活动期间、重要节庆日等敏感时期，开展集中排查和不间断连续排查。二是实施领导包案。对排查出来的社会重大不稳定因素或热点、难点问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务，责任到人。三是围绕“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的新时代“枫桥经验”加强完善镇村调解机制，对矛盾纠纷及早介入调解。吉也克镇共13个人民调解委员会，2025年共调解矛盾纠纷98起，调解成功率98%，涉案金额30余万元，同比去年下降20%。

（六）推进全民普法守法，法治文化阵地建设情况。一是吉也克镇深入落实“谁执法谁普法”工作责任制，明确各部门的普法职责和任务。建立普法责任制清单，将普法工作细化到具体岗位和个人，确保责任到人、任务到岗。2025年吉也克镇各普法责任单位共开展普法宣传活动28场次，宣传人数达2000余人次，进一步增强了法治环境。二是2025年吉也克镇以习近平法治思想为主题的法治讲座、主题培训共10场次，广泛开展各类专题普法活动33场次，发放宣传资料1000余份，受教群众5000余人，进一步树牢全镇各族党员干部群众的法治观念和法治思维。结合4月自治区宪法法律宣传月，“4.15国家安全教育日”“5月民法典宣传月”等法治宣传节点，组织镇综治和网格化服务中心、司法所、法庭、边境派出所、中心校、各村队，积极开展“法治六进”抓好重点对象法治宣传教育。截至目前，进村队33次，进企业8次，进学校4次。让习近平法治思想走进群众生活，宪法精神逐渐深入人心，公民法治素养得到提升。三是吉也克镇按照乡镇“四个一”村居“三个一”标准打造法治文化阵地，结合当地历史文化和法治特色，打造出独具特色的法治文化品牌。本镇法治文化广场也投入使用，建设完成吉也克村百姓广场法治文化阵地，各类文化活动均举办在法治广场，有效增强了群众对法治的认同感和参与度。

二、存在问题

（一）依法行政专业队伍素质有待加强，对综合执法改革工作认识不够，开展行政执法工作有畏难怕错情绪。乡镇作为最基层的政权机构，法律只赋予了最基本的职能，但行政执法工作人员能力水平薄弱，导致在服务管理过程中基层干部大部分时间都忙于协调。许多日常行政事务根本无法开展，特别是在执法程序存在不明确、不规范等问题。列如与上级部门，其他中心职责交叉，存在沟通效率底、信息反馈不畅。

（二）法治文化阵地引领和示范作用发挥不明显。虽然镇村两级建设了一批法治阵地，但从“有形”到“有效”亟须加强。日常普法宣传多依靠村法律顾问、基层法律服务工作者等，受限于时间安排以及人员素质，导致法治文化阵地效果欠佳，基层法治氛围不够浓厚。

（三）普法宣传形式创新不够。普法宣传活动形式相对固定，运用新媒体新技术等吸引群众参与、互动的普法宣传活动较少。法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传资料、展出宣传板、悬挂条幅等传统普法形式，利用微信公众号、文化融合等方式开展普法运用不够，创新方法的力度有待加大。

三、下一步工作思路

2025年，吉也克镇将进一步提高增加法治建设工作的责任感和紧迫感，努力提高政府依法行政工作水平，推进法治型政府、服务型政府建设水平更上一层楼。

（一）进一步提高依法行政能力。认真落实领导干部学法用法制度，坚持领导干部带头尊法学法守法用法，不断提高干部法治素养和法治能力。结合实际工作情况，进一步加强法律知识培训，从严从实抓好基层干部学法用法，不断提升依法行政能力。

（二）进一步建立健全依法行政决策机制。推行完善法律顾问工作制度，贯彻落实法治政府建设要求，为镇政府在管理职权方面的重大决策的制定提供法律意见，开展法律咨询服务。

（三）进一步探索建立人民群众监督评价机制。通过设立投诉举报渠道、开展满意度调查等方式，广泛听取人民群众的意见和建议。将人民群众的监督评价结果作为行政执法绩效考核、奖惩激励的重要依据，推动行政执法工作人员不断改进工作作风、提升服务质量。

                                                                                                                                                                                  裕民县吉也克镇人民政府

                                                                                                                                                                                          2025年11月17日